Выявление опасностей на рабочем месте
Давно понятно, что те условия, в которых протекает производственный процесс, оказывают колоссальное воздействие не только на работоспособность и производительность сотрудников, но и на их самочувствие и общее состояние здоровья.
Чтобы не допустить развития профзаболевания и травматизации работников, работодатели обязаны вести работу по выявлению или идентификации опасностей, существующих на рабочих местах.
Существует утверждённая на государственном уровне методика, которая применяется для определения класса опасности на рабочем месте.
Какие существуют классы опасности
Законодательно установлено, что все условия труда можно отнести к одному из четырёх классов:
I класс (оптимальный) — говорит о том, что отнесённые сюда рабочие места не имеют никаких факторов, которые могли бы оказать на сотрудника или его самочувствие негативного влияния;
II класс (допустимые) – подтверждено наличие на таких рабочих местах негативного воздействия, однако его уровень не превышает установленных норм, а чередование труда и отдыха позволяет организму полностью восстановиться к началу смены;
III класс (вредные) – сигнализирует о том, что данные рабочие места находятся под воздействием таких негативных факторов, которые превышают границы допустимых значений. В классе имеется градация на подклассы вредности:
- 1 – уровень отрицательного воздействия такой, что периода, выделенного на отдых недостаточно для полного восстановления;
- 2 – негативное влияние способно вызвать профболезни (трудоспособность сохраняется);
- 3 – возможно развитие таких негативных последствий, способных вызывать серьёзные заболевания, препятствующие дальнейшему продолжению работы;
- 4 – уровень негативного воздействия настолько высок, что может привести к полной потере трудоспособности.
IV класс (опасные) – уровень опасностей настолько высок, что может представлять угрозу жизни работника или серьёзные проблемы со здоровьем.
Информирование и обучение сотрудников – важная мера по снижению опасностей на рабочих местах
Для определения к какому именно классу опасности стоит отнести то или иное рабочее место на предприятии, проводиться аттестация рабочих мест. Результаты данной процедуры – это важные сведения, позволяющие работодателю увидеть, где существуют проблемы и вовремя их устранить.
Однако не всегда происходит так, что все производственные факторы можно нейтрализовать. В некоторых технологических процессах это сделать невозможно. В таких ситуациях очень важно информировать сотрудника о всех рисках, существующих на его рабочем месте.
Благодаря пониманию, какие факторы могут воздействовать на работника и как от них защититься, работающие смогут снизить негативное влияние на их организм.
Обучение сотрудников по охране труда, курсы повышения квалификации, курсы для руководителей и специалистов по охране труда – это очень важные мероприятия, направленные на повышение эффективности работы как самих сотрудников, так и руководящих кадров по обеспечению безопасности труда, улучшению условий работы сотрудников.
