С каждым годом пристальное внимание контролирующих органов становиться всё жёстче в отношении охраны труда и обеспечения безопасности для работающих.
Каждая компания вынуждена усиливать своё отношение к вопросам обеспечения норм и требований охраны труда. Организация службы ОТ – это важная тема, которая ежедневно стоит на повестке дня каждого предприятия, если руководители не хотят получить штрафы, административные наказания и прочие взыскания.
Полезно прочесть: Охрана труда маркетолога.
Специалисты по охране труда считают наиболее важными, требующими особого контроля и внимания такие процедуры, как комплексная санитарно-гигиеническая оценка условий труда, проведение аттестации, разработка системы управления ОТ и прочие.
Комплексная санитарно-гигиеническая оценка условий труда
С целью улучшения условий труда, для сохранения здоровья сотрудников, недопущения несчастных случаев и снижения уровня профзаболеваемости, реализуется комплексная санитарно-гигиеническая оценка условий труда.
Это мероприятие направлено на оценку степени воздействия на человека различного рода опасностей. Включает в себя исследования, измерения многочисленных показателей, относящихся к вредным и опасным факторам производственной среды.
Важно отметить, что все измерения должны проводиться только силами специалистов аккредитованной испытательной лаборатории.
Аттестация рабочих мест
Проведение аттестации рабочих мест – это обязательное мероприятие, которое осуществляется специальной комиссией по распоряжению нанимателя. В его ходе производится учёт, анализ и оценка конкретных рабочих зон по степени присутствия на них факторов производства, которые могут нанести вред, по степени тяжести и напряжённости работы. Все полученные сведения необходимы для расчёта степени их негативного влияния на работающих.
Также информация используется для определения, насколько тот или иной работник может получить сокращенный график рабочего времени, положен ли ему дополнительный отпуск, повышенная зарплата или начисление пенсии на особых условиях.
В случае непроведения аттестации, работодатель будет привлечён к ответственности.
Разработка системы управления охраной труда
Разработка СУОТ – это целый комплекс мероприятий. Их цель — не только проведение оценки существующих условий труда, выявление опасных и вредных факторов, но и разработка плана действий по их устранению.
Все процессы, которые входят в систему управления ОТ, подчинены главной задаче – снижение количества заболеваемости работников, исключение случаев производственного травматизма, а также обеспечение охраны труда и здоровья работников в процессе выполнения трудовых задач.
